... aus mehreren, wichtigen Einzelteilen.

Der Erfolg eines Unternehmens wird nicht nur durch sein Produkt oder seine Dienstleistung, sondern vor allem auch durch die Motivation und Qualifikation seiner Mitarbeiter bestimmt. Vom Spitzenmanager bis zur Reinigungskraft tragen alle gemeinsam zum Erfolg eines Unternehmens bei. Entsprechend brauchen sie immer wieder Momente, in denen die Arbeitsweise, die Leistung, gemeinsame Ziele und Werte sowie zwischenmenschliche Aspekte reflektiert,hinterfragt und optimiert werden.

 

Für eine Teamentwicklung setzen wir bevorzugt auf Interaktionsübungen, systemische Modelle und Didaktiken.

Seit fast 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Kompetenzen ihres Teams zu nutzen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung.

 

Vorranigiges Ziel der Teamentwicklung ist die Steigerung der Produktivität des Teams. Zwischenschritte bis dahin, sind, Erkennen von Stärken und Schwächen der Einzelnen, Aufgaben und Rollen der Teammitglieder, Optimierung der Arbeitsabläufe, Verbesserung der Kommunikation, gemeinsame Bewältigung von gemeinsamen Konflikten.

Unsere Leistungen beeinhalten:

  • Konfliktmanagement
  • Outdoor gestützte Teamentwicklungen
  • Teamcoaching
  • Gemeinschaftswirklichkeit

 

Wir passen das Programm Ihrem Unternehmen, dem Teilnehmerkreis, Ort- und Tätigkeitswünschen sowie Ihrer Firmenphilosophie an und bieten Programme für Azubis genauso wie für Führungskräfte.